पुरानी पेंशन योजना (OPS) और यूनिफाइड पेंशन योजना (UPS) में क्या अंतर है, कर्मचारी किन बातों के विरोध में है

OPS Vs UPS: केंद्र सरकार के 23 लाख कर्मचारियों को यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) के तहत रिटायरमेंट पर 12 महीने के औसत वेतन का 50% पेंशन मिलेगा, बशर्ते उन्होंने 25 साल की सेवा की हो। UPS में महंगाई राहत (DR) और पारिवारिक पेंशन भी शामिल होगी।

By allstaffnews@admin
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केंद्र सरकार के 23 लाख कर्मचारियों को यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) का फायदा मिलने वाला है। इस योजना के अंतर्गत कर्मचारियों को 12 माह के औसत वेतन का 50% भाग रिटायर हो जाने पर उम्रभर मिलेगा। इस स्कीम का फायदा लेने में कर्मी को मिनिमम 25 वर्षो तक सर्विस भी करनी होगी। समय-समय पर इस पेंशन पर महंगाई राहत (DR) को भी जोड़ेंगे।

केंद्र सरकार इस नई पेंशन योजना UPS को 1 अप्रैल 2025 लागू करने वाली है। इस स्कीम के अंतर्गत कर्मियों को निश्चित पेंशन की सुविधा मिलेगी। यह स्कीम कर्मचारी के निधन होने पर उसके परिवार को भी पेंशन का फायदा देगी। इसमें न्यूनतम निश्चित पेंशन का फायदा मिलता है।

कर्मचारियों और फैमिली को इतनी पेंशन मिलेगी

  • सरकार 23 लाख कर्मियों को UPS का फायदा देने वाली है। इसके अंतर्गत कर्मी को 12 माह का औसत मूल वेतन का 50% भाग रिटायर होने पर लाइफटाइम के लिए मिलेगा। वैसे कर्मियों का 25 वर्षो तक सर्विस करना भी जरूरी होगा। बाद के सालो में पेंशन में महंगाई राहत (DR) भी जुड़ेगा।
  • पारिवारिक पेंशन के मामले में कर्मी के मरने पर परिवार के योग्य मेंबर को कर्मी की पेंशन का 60% भाग मिलेगा।
  • यदि कोई कर्मी केवल 10 वर्ष या इससे ज्यादा नौकरी करता हो तो उसको मिनिमम 10,000 रुपए पेंशन में मिलेंगे।

पेंशन में ये सभी फायदे भी मिलेंगे

यूनिफाइड पेंशन योजना (UPS) के अंतर्गत ग्रेच्युटी के साथ ही रिटायर होने पर एक बाद में रकम मिलेगी। यह हिसाब कर्मी को प्रत्येक 6 कहीं की नौकरी की बेसिक सैलरी और महंगाई भत्ते का 10वा भाग के रूप में किया जाना है। इसमें ग्रेच्युटी की राशि OPS के मुकाबले में कम रह सकती है।

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ओल्‍ड पेंशन योजना (OPS) ये सभी मिलेंगे

  • ओल्ड पेंशन स्कीम (OPS) में गारंटी है कि केंद्र और प्रदेश सरकार के स्तर पर कर्मी को रिटायर होने पर उसके आखिरी वेतन का 50 फीसदी पेंशन की तरह से मिलता है।
  • इसमें महंगाई भत्ता (DA) भी सम्मिलित रहेगा जोकि सरकार की तरफ से बढ़ने पर पेंशन की रकम में जुड़कर फायदा देता है।
  • OPS की एक खास बात सामान्य भविष्य निधि (GPF) है जिसमे कर्मी की इनकम के एक भाग अंशदान होता है। यह रिटायर होने पर ब्याज सहित कर्मी को वापस भी मिलता है।
  • OPS में कर्मी 20 लाख रुपए की ग्रेच्युटी के अधिकारी भी होंगे।

OPS में क्या है जो UPS में नही

OPS के अंतर्गत कर्मी को 20 लाख रुपए की ग्रेच्युटी मिल सकती है किंतु इसमें ग्रेच्युटी की राशि कम रह सकती है। वैसे अलग से ही कर्मी के प्रत्येक 6 माह की सर्विस की बेसिक सैलरी और महंगाई भत्ते का 10वा भाग की तरफ से एक बार में दिया जाएगा। OPS के अंतर्गत वेतन में कोई अंशदान नही देना होगा किंतु UPS में 10% का अंशदान देना पड़ेगा।

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