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यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) पर निर्मला सीतारमण ने बड़ी बात कही, सरकारी कर्मचारियों को मिलेगा फायदा
UPS update: केंद्र सरकार 1 अप्रैल 2025 से यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) लागू करेगी, जो पुरानी और नई पेंशन योजनाओं का मिश्रण है। UPS रिटायरमेंट के बाद तय पेंशन की गारंटी देती है और महंगाई राहत भी प्रदान करेगी, जबकि करदाताओं पर बोझ नहीं डालेगी।
पुरानी पेंशन की बहाली को लेकर देशभर के कर्मी NPS-UPS का विरोध करेंगे, देखे पूरी खबर
OPS Latest News: केंद्र सरकार की नई यूनिफाइड पेंशन योजना (UPS) का सरकारी कर्मचारियों द्वारा विरोध किया जा रहा है। कर्मचारी संगठन OPS की बहाली और UPS/NPS के खिलाफ आंदोलन कर रहे हैं। NMOPS ने UPS को सामाजिक सुरक्षा के अभाव वाली योजना बताया है और इसके विरोध में काली पट्टी बांधकर प्रदर्शन किया जा रहा है।
पुरानी पेंशन स्कीम (OPS), 91 लाख NPS कर्मी और 12000 करोड़ रुपये पर राजनीति जारी…
OPS Politics: भारत सरकार द्वारा UPS पेंशन योजना की घोषणा के बाद कई कर्मचारी संगठन इसका विरोध कर रहे हैं और आंदोलन की चेतावनी दे रहे हैं। विपक्षी दलों की चुप्पी और पुरानी पेंशन योजना (OPS) की बहाली पर असमंजस बना हुआ है। NPS से हर महीने 12,000 करोड़ रुपये का निवेश जारी है।
NPS पेंशन स्कीम में 1.5 लाख रुपए की पेंशन हर महीने पाना हो तो इस प्लान से निवेश करें
NPS Planing: नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) प्राइवेट नौकरी करने वालों के लिए सेवानिवृत्ति के बाद वित्तीय सुरक्षा प्रदान करता है। जल्दी निवेश शुरू करने पर मासिक पेंशन और बड़ा फंड तैयार किया जा सकता है। NPS निवेश पर टैक्स लाभ मिलता है, और 25 साल की उम्र में निवेश शुरू करने पर 60 साल की उम्र तक 1.5 लाख रुपए मासिक पेंशन और 4.54 करोड़ रुपए का फंड संभव हो सकता है।
NPS और UPS में से केंद्रीय कर्मचारियों को किस पेंशन स्कीम में ज्यादा पैसे मिलेंगे? यह जरूर जान ले
UPS vs NPS: नई "यूनिफाइड पेंशन स्कीम" (UPS) केंद्रीय कर्मचारियों को गारंटीड पेंशन का लाभ देती है, जो NPS में नहीं था। UPS में सरकार का अंशदान 18.5% होगा, जिससे अधिक पेंशन मिलेगी। कर्मी NPS से UPS में स्विच कर सकते हैं।
UPS पेंशन की इन बातो के सभी सरकारी कर्मचारी जरूर जान लें, स्कीम में मिल रहे खास फायदे समझे
UPS Pension Details: केंद्र सरकार ने "यूनिफाइड पेंशन योजना" (UPS) की घोषणा की है, जो 1 अप्रैल 2025 से लागू होगी। इसमें कर्मचारी NPS से UPS में स्विच कर सकते हैं और 10 साल की सेवा पर न्यूनतम ₹10,000 पेंशन मिलेगी। निधन के बाद 60% पेंशन जीवनसाथी को मिलेगी।
कर्मचारी को 10 सालो की नौकरी पर 10 हजार रुपए मिलेंगे, नई पेंशन स्कीम UPS की 10 खास बातो को जाने
UPS 10 points: केंद्र सरकार कर्मचारियों को UPS पेंशन स्कीम की नई योजना का फायदा दे रही है। काफी कर्मचारी इस नई पेंशन स्कीम की खास बातो से परिचित नहीं है। उनको UPS पेंशन योजना के खास पॉइंट्स को जान लेना जरूरी है।
NPS और UPS पेंशन स्कीम के मामले में 10 सालो की नौकरी के बाद मिलने वाली पेंशन की कैलकुलेशन देखे
NPS Calculation: यूनिफाइड पेंशन योजना (UPS) और न्यू पेंशन स्कीम (NPS) के बीच तुलना में, विशेषज्ञ UPS को 2026 से बढ़ने वाली पेंशन के कारण लाभकारी मानते हैं। जबकि NPS में शुरुआती 10 वर्षों में अधिक फायदे दिखते हैं, UPS में पेंशनभोगियों को लंबे समय में बेहतर लाभ मिल सकता है।
UPS पेंशन योजना तो NPS से भी ज्यादा खतरनाक है…., हिमाचल में UPS पर बोले सरकारी कर्मचारी
Unified Pension Scheme: केंद्र सरकार द्वारा यूनिफाइड पेंशन योजना (UPS) को स्वीकृति देने के बाद हिमाचल प्रदेश के सरकारी कर्मियों ने UPS का विरोध किया है, इसे पुरानी पेंशन स्कीम (OPS) से भी बदतर बताया है। कर्मियों को UPS में पेंशन और सेवानिवृत्ति लाभों पर संदेह है।
UPS किस तरह से ओल्ड पेंशन स्कीम (OPS) से अलग है? इस मामले में कर्मचारी यूनियन और एक्सपर्ट जाने
NPS Latest Update: साल 2004 में नई पेंशन योजना (NPS) लाई गई थी, जिसमें कर्मियों का अंशदान अनिवार्य हुआ और तय पेंशन का नियम हटा दिया गया। सरकार और कर्मचारी दोनों का अंशदान 10% तय किया गया, जिसे 2019 में 14% किया गया। हालांकि, NPS से कर्मचारियों को कम पेंशन मिल रही है, जिससे OPS की बहाली की मांग उठ रही है।