Pension News
केंद्र सरकार ने UPS से पेंशन का समाधान निकाला, अब MSP और अग्निवीर पर भी नए रास्ते खोजने होंगे
UPS & MSP News: मोदी सरकार ने नई यूनिफाइड पेंशन योजना (UPS) लागू की, जो रिटायरमेंट पर तय पेंशन देती है, जबकि पुरानी NPS में ऐसा नहीं था। UPS में सरकारी अंशदान बढ़ाकर 18.5% कर दिया गया है। वहीं, किसानों की MSP की मांग और अग्निवीर योजना भी चर्चा में हैं।
NPS और UPS पेंशन स्कीम के मामले में 10 सालो की नौकरी के बाद मिलने वाली पेंशन की कैलकुलेशन देखे
NPS Calculation: यूनिफाइड पेंशन योजना (UPS) और न्यू पेंशन स्कीम (NPS) के बीच तुलना में, विशेषज्ञ UPS को 2026 से बढ़ने वाली पेंशन के कारण लाभकारी मानते हैं। जबकि NPS में शुरुआती 10 वर्षों में अधिक फायदे दिखते हैं, UPS में पेंशनभोगियों को लंबे समय में बेहतर लाभ मिल सकता है।
केंद्रीय मंत्री डॉ. जितेंद्र सिंह का पेंशनभोगियों को खास तोहफा, अब पीएम मोदी का सपना सच होगा
DOPPW Pension News: सरकार ने सीनियर सिटीजन की पेंशन प्रक्रिया को सरल बनाने के लिए एक इंटीग्रेटेड पेंशन फॉर्म पेश किया है, जो नौ अलग-अलग फॉर्म्स को मिलाकर बनाया गया है। इससे पेंशन प्रक्रिया अधिक आसान और समय-कुशल हो जाएगी, जिससे सीनियर सिटीजन को लाभ मिलेगा।
UPS में 20 साल की सर्विस के बाद ही 50% आखिरी सैलरी के समान पेंशन की गारंटी, मांगो का पत्र पीएम को भेजा
UPS Update: NMOPS के राष्ट्रध्यक्ष मंजीत सिंह पटेल ने UPS पेंशन में बदलाव पर प्रधानमंत्री को पत्र लिखकर कर्मचारियों की असंतुष्टि व्यक्त की है। उन्होंने पेंशन सुधार, VRS में अंशदान वापसी, और समानता के अधिकार की मांग की है, जिससे कर्मचारियों में आंदोलन की स्थिति उत्पन्न हो गई है।
पुरानी पेंशन योजना (OPS) और यूनिफाइड पेंशन योजना (UPS) में क्या अंतर है, कर्मचारी किन बातों के विरोध में है
OPS Vs UPS: केंद्र सरकार के 23 लाख कर्मचारियों को यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) के तहत रिटायरमेंट पर 12 महीने के औसत वेतन का 50% पेंशन मिलेगा, बशर्ते उन्होंने 25 साल की सेवा की हो। UPS में महंगाई राहत (DR) और पारिवारिक पेंशन भी शामिल होगी।
VRS पर पेंशन नियम पर कर्मचारी संगठन असंतुष्ट, नई पेंशन योजना पर कर्मचारियों के नेताओ का पक्ष जाने
VRS Pension: सरकार की नई यूनिफाइड पेंशन योजना (UPS) में VRS लेने वाले कर्मचारियों को 60 साल की उम्र तक पेंशन नहीं मिलने पर विरोध हो रहा है। कर्मचारी संगठन इसे अनुचित मानते हैं, क्योंकि यह योजना VRS के बाद पेंशन में देरी की समस्या उत्पन्न कर रही है।
प्राइवेट जॉब वालो के लिए अच्छी पेंशन योजना के नाम और अन्य जानकारी, अपने अनुसार स्कीम चुने
Private job pension: भारत में सरकारी कर्मचारियों के लिए नई पेंशन योजना (UPS) के साथ, प्राइवेट सेक्टर के कर्मियों के लिए EPFO, NPS और अटल पेंशन योजना जैसी पेंशन योजनाएं उपलब्ध हैं। इन योजनाओं के तहत कर्मचारी मासिक अंशदान से सेवानिवृत्ति के बाद नियमित पेंशन का लाभ प्राप्त कर सकते हैं।
UPS पेंशन स्कीम में सुधार को पीएम मोदी के सामने 5 मांगे रखी गई, सरकारी कर्मचारियों में पेंशन स्कीम पर काफी सवाल
UPS Pension News: केंद्र सरकार की यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) को लेकर कर्मचारियों में असंतोष है। नेशनल मिशन फोर ओल्ड पेंशन स्कीम के अध्यक्ष डॉ. मंजीत सिंह पटेल ने UPS में सुधार की मांग की है, जिसमें पेंशन गारंटी, न्यूनतम सेवा अवधि में बदलाव, और VRS के नियमों में संशोधन शामिल हैं।
इस राज्य के पेंशनभोगियो को सरकार देगी एरियर का तोहफा, इसी महीने ही 50% की पेमेंट खाते में आएगी
Pension Arrears News: हिमाचल प्रदेश सरकार ने 75 वर्ष से अधिक उम्र के पेंशनभोगियों को उनके एरियर के 50% का भुगतान करने का निर्णय लिया है। इस माह में 22.5% एरियर का भुगतान होगा, जिससे कुल 77.5% एरियर भुगतान हो जाएगा। बाकी एरियर बाद में दिया जाएगा।
यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) को इन 5 खास प्वाइंट में समझे, स्कीम की खासियतें सरल भाषा में जाने
UPS Pension Scheme: केंद्र सरकार ने यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) को मंजूरी दी, जिसमें सरकारी कर्मचारियों के लिए निश्चित पेंशन, पारिवारिक पेंशन, और न्यूनतम पेंशन के प्रावधान शामिल हैं। UPS में कर्मचारी और सरकार का अंशदान बढ़ाकर 28.5% किया गया है। यह योजना 1 अप्रैल 2025 से लागू होगी।