इस दिन लागू हो जायेगा 8वां वेतन आयोग, कर्मचारियों की सैलरी 3.68 गुना तक बढ़ेगी

8th Pay Commission: केंद्र सरकार के कर्मियों के लिए 8वें वेतन आयोग के जनवरी 2026 में लागू होने की संभावना है। फिटमेंट फैक्टर 3.68 गुना बढ़ने से वेतन में 25-35% वृद्धि हो सकती है, जिससे न्यूनतम वेतन 18,000 से 26,000 रुपए तक होगा।

By allstaffnews@admin
Updated on
8th-pay-commission-3-employees-salaries-will-increase-68-times

केंद्र सरकार के कर्मियों के लिए 8वा वेतन आयोग जनवरी 2026 में आने के अनुमान लग रहे है। यह ध्यान रखे कि इससे पूर्व में सरकार प्रत्येक 10 वर्ष में नया वेतन आयोग लागू करने में सफल हुई है। 7वे वेतन आयोग को साल 2016 की जनवरी में लाया गया था। यदि पहले वेतन आयोग की बात करे तो ये जनवरी 1946 में लाया गया था।

अभी तक केंद्र सरकार ने नए 8वे वेतन आयोग को गठित करने और कार्यान्वित करने के संबंध में ऑफिसियल डीटेल्स जारी नहीं की है। 2023 के दिसंबर महीने में सरकार ने बताया था कि अभी वो 8वा वेतन आयोग गठित करने की किसी प्लानिंग पर काम नही कर रही है। इस समय पर लोकसभा इलेक्शन 2024 पूर्ण हो गए है तो काफी चांस है कि सरकार 8वां वेतन आयोग गठित करने में कोई एक्शन जरूर ले। सामान्य रूप से वेतन आयोग को गठित करने में पर 12 से 18 माह में अपनी सिफारिश दे देता है।

कर्मियों के वेतन में होने वाली वृद्धि

सभी को आशा है कि 8वे वेतन आयोग के अंतर्गत फिगमेंट फैक्टर के बढ़ने पर कर्मचारियों के वेतन में भी वृद्धि होगी। यदि फिगमेंट फैक्टर की बात करें तो ये वो फॉर्मूला है जोकि 8वे वेतन आयोग के अंतर्गत कर्मियों के वेतन और वेतन मैट्रिक्स की कैलकुलेशन में हेल्प करता है।

8वां वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर

सूत्रों के मुताबिक, फिटमेंट फैक्टर को 3.68 गुना तक निश्चित कर सकते है। यदि इस तरह से होगा तो 8वे वेतन आयोग के अंतर्गत फिटमेंट फैक्टर में वृद्धि से मूल वेतन में 8 हजार रुपए तक की वृद्धि हो जाएगी। इस प्रकार से एक सरकारी कर्मी का कम से कम मूल वेतन 18 हजार से 26 हजार रुपए होगा। इस प्रकार से अंत में बेसिक सैलरी और महंगाई भत्ता जोड़ने पर एक कर्मी की टोटल इनकम में 25 से 35 फीसदी तक की बढ़ोत्तरी हो जाएगी।

Latest News8th-pay-commission-latest-news

8th Pay Commission: आठवें वेतन आयोग को गठित करने को लेकर खुशखबरी आई, सरकार फार्मूला तैयार करेगी

7वे वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर

7वे वेतन आयोग में 2.57 गुना फिटमेंट फैक्टर को लागू किया था और इससे मिनिमम सैलरी में लगभग 14.29% की बढ़ोत्तरी दिखी थी। तब कर्मी की मिनिमम सैलरी 18,000 रुपए हो गई थी।

8वे सेंट्रल पे कमीशन में ये चीज बदलेगी

यह नया 8वा वेतन आयोग आ जाने पर ने वेतनमान और रिटायरमेंट के फायदे अजीज काफी दूसरे फायदे भी मिल जाएंगे। सरकार के कर्मियों के साथ ही सैन्य कर्मियों और पेंशनर्स को भी 8वे वेतन आयोग से फायदा होने के अनुमान है। नए वेतन आयोग में बेसिक सैलरी, पेंशन और दूसरे मौद्रिक फायदे बढ़ने वाले है। आयोग ने कर्मियों का महंगाई भत्ता और पेंशनर्स के महंगाई राहत सहित दूसरे भत्तों को निश्चित कर फॉर्मूला बनाया है।

Latest Newsunified-pension-scheme-and-8th-pay-commission

UPS और 8वे वेतन आयोग पर सरकार की समीक्षा जारी, केंद्रीय कर्मचारियों को मिलेंगे ये फायदे

Leave a Comment