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सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स को 8वे वेतन आयोग में ये संभावित वृद्धि और फायदे मिल सकते है
8th Pay Commission: आठवें वेतन आयोग के तहत सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की सैलरी और पेंशन में 20-30% वृद्धि की संभावना है। फिटमेंट फैक्टर 2.57 से बढ़ाकर 3 किया जा सकता है। लेवल 1 की सैलरी 34,560 रुपए तक और लेवल 18 की सैलरी 4.8 लाख रुपए तक बढ़ सकती है।
केंद्रीय कर्मचारियों को सितंबर में गुड न्यूज मिलेगी, सरकार DA पर नई घोषणा कर सकती है
DA Hike Update: केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को इस महीने महंगाई भत्ते (DA) में 3-4% वृद्धि की संभावना है। सितंबर के अंत में घोषणा हो सकती है, जिससे जुलाई से सितंबर तक का एरियर भी मिलेगा। पिछले DA में वृद्धि मार्च 2024 में हुई थी।
OROP-3 पेंशन टेबल के आदेश जारी हुए, सिपाही से मेजर तक सभी रैंक की पेंशन बढ़ोत्तरी को देखे
OROP-3 Pension Table: वन रैंक वन पेंशन (OROP-3) योजना में समान रैंक और सेवा अवधि के आधार पर पेंशन तय की जाती है। 2023 में OROP-3 लागू होने से पेंशन में सुधार किया गया है, जिससे फैमिली पेंशनर्स, युद्ध विधवाओं और दिव्यांग पेंशनर्स को भी लाभ मिलेगा।
NPS पेंशन स्कीम में 1.5 लाख रुपए की पेंशन हर महीने पाना हो तो इस प्लान से निवेश करें
NPS Planing: नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) प्राइवेट नौकरी करने वालों के लिए सेवानिवृत्ति के बाद वित्तीय सुरक्षा प्रदान करता है। जल्दी निवेश शुरू करने पर मासिक पेंशन और बड़ा फंड तैयार किया जा सकता है। NPS निवेश पर टैक्स लाभ मिलता है, और 25 साल की उम्र में निवेश शुरू करने पर 60 साल की उम्र तक 1.5 लाख रुपए मासिक पेंशन और 4.54 करोड़ रुपए का फंड संभव हो सकता है।
देश की बेटियों-महिलाओ को घर बैठे पैसे का फायदा देने वाली बेस्ट महिला योजनाएं
Women Scheme: भारत में महिलाओं को सशक्त बनाने के लिए केंद्र और राज्य सरकारों द्वारा चार प्रमुख योजनाएं चलाई जा रही हैं: माझी लाडकी बहीण योजना, सुभद्रा योजना, महिला सम्मान बचत पत्र, और सुकन्या समृद्धि योजना। ये योजनाएं महिलाओं को आर्थिक सुरक्षा, बचत, और सशक्तिकरण के अवसर प्रदान करती हैं, जिनमें अलग-अलग आयु और पात्रताएं होती हैं।
मध्य प्रदेश में कर्मचारियों-पेंशनर्स का इलाज होगा आसान, सरकार ने नई स्कीम लाने की तैयारी की
CM Ayushman Yojana: मध्य प्रदेश सरकार ने अपने कर्मियों और पेंशनभोगियों के लिए मुख्यमंत्री आयुष्मान स्वास्थ्य बीमा योजना की घोषणा की है, जिसमें 5-10 लाख रुपये तक का कैशलैस इलाज मिलेगा। यह योजना संविदा कर्मियों, रिटायर कर्मियों और अन्य सरकारी कर्मचारियों को लाभान्वित करेगी, जिसमें अंशदान भी लिया जाएगा।
दिवाली में 1 करोड़ कर्मचारियों-पेंशनरों को मिल सकती बड़ी खबर, कर्मचारियों के DA में इतना फायदा होगा
DA Update: केंद्र सरकार द्वारा महंगाई भत्ता (DA) और महंगाई राहत (DR) में 4% वृद्धि की संभावना अक्टूबर में है, जिससे DA 50% से 54% हो जाएगा। इससे कर्मचारियों की सैलरी में वृद्धि होगी, जैसे 18,000 रुपये के बेसिक वेतन पर 720 रुपये प्रति माह अधिक मिलेंगे।
केंद्र सरकार का UPS पेंशन पर बड़ा फैसला, इस पुराने नियम में बदलाव किया जाएगा
UPS Big Update: यूनिफाइड पेंशन योजना (UPS) के तहत कर्मचारी की मृत्यु के बाद केवल उसकी पत्नी को फैमिली पेंशन का अधिकार मिलेगा। पहले यह अधिकार अन्य आश्रितों को भी था। UPS में पेंशन राशि का 60% हिस्सा निकाला जा सकेगा, और बाकी बाजार में निवेश किया जाएगा।
दिल्ली की महिलाओ का महिला पेंशन स्कीम के लिए सर्वे होगा, विभाग के अधिकारियों का नया फैसला
Delhi Women Pension: दिल्ली सरकार संकटग्रस्त महिला पेंशन लाभार्थियों का सत्यापन करेगी, क्योंकि कई फर्जी पेंशन प्राप्त करने की शिकायतें मिली हैं। दिल्ली में 3.81 लाख महिलाएं पेंशन योजना का लाभ उठा रही हैं। सर्वेक्षण आंगनवाड़ी कर्मियों द्वारा किया जाएगा, और समिति 7 दिनों में रिपोर्ट देगी।
NPS और UPS में से केंद्रीय कर्मचारियों को किस पेंशन स्कीम में ज्यादा पैसे मिलेंगे? यह जरूर जान ले
UPS vs NPS: नई "यूनिफाइड पेंशन स्कीम" (UPS) केंद्रीय कर्मचारियों को गारंटीड पेंशन का लाभ देती है, जो NPS में नहीं था। UPS में सरकार का अंशदान 18.5% होगा, जिससे अधिक पेंशन मिलेगी। कर्मी NPS से UPS में स्विच कर सकते हैं।