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वन रैंक, वन पेंशन (OROP) को लेकर बड़ा प्रस्ताव लाया गया, अब पेंशनभोगी की हर साल 1.5% पेंशन बढ़ेगी
OROP Update: सैलरी और पेंशन में असमानता की समस्या के समाधान के लिए, पेंशनर्स की बेसिक पेंशन में 1.5% वार्षिक वृद्धि का प्रस्ताव दिया गया है। यह प्रस्ताव "वन पेंशन, वन रैंक" (OROP) के तहत पेंशनर्स के साथ हो रही गैर-बराबरी को खत्म करेगा और पेंशन वृद्धि प्रक्रिया को सरल बनाएगा।
सरकारी कर्मचारी पर FIR करने को लेकर सुप्रीम कोर्ट का बड़ा फैसला, अब से आसान नहीं होगा केस करना
Supreme Court Cases: सुप्रीम कोर्ट ने सरकारी कर्मियों के खिलाफ FIR दर्ज करने से पहले शासन से अनुमति लेना अनिवार्य किया है। यह निर्णय निचले कोर्ट में बिना अनुमति के दर्ज होने वाले 156/3 के तहत मामलों को कम करेगा, जिससे सरकारी कर्मियों पर बेवजह दबाव नहीं डाला जा सकेगा।
केंद्रीय कर्मचारियों व पेंशनर्स के लिए खुशखबरी, DA वृद्धि को लेकर 25 सितंबर को बड़ी घोषणा होगी
DA Hike Update: सितंबर में केंद्रीय कर्मचारियों के महंगाई भत्ते (DA) में 3% वृद्धि की संभावना है, जिससे DA 50% से बढ़कर 53% हो जाएगा। AICPI सूचकांक के अनुसार, यह वृद्धि तय है और 25 सितंबर की मंत्रिमंडल बैठक में इसे मंजूरी मिल सकती है।
केंद्रीय मंत्री डॉ. जितेंद्र सिंह का पेंशनभोगियों को खास तोहफा, अब पीएम मोदी का सपना सच होगा
DOPPW Pension News: सरकार ने सीनियर सिटीजन की पेंशन प्रक्रिया को सरल बनाने के लिए एक इंटीग्रेटेड पेंशन फॉर्म पेश किया है, जो नौ अलग-अलग फॉर्म्स को मिलाकर बनाया गया है। इससे पेंशन प्रक्रिया अधिक आसान और समय-कुशल हो जाएगी, जिससे सीनियर सिटीजन को लाभ मिलेगा।
UPS में 20 साल की सर्विस के बाद ही 50% आखिरी सैलरी के समान पेंशन की गारंटी, मांगो का पत्र पीएम को भेजा
UPS Update: NMOPS के राष्ट्रध्यक्ष मंजीत सिंह पटेल ने UPS पेंशन में बदलाव पर प्रधानमंत्री को पत्र लिखकर कर्मचारियों की असंतुष्टि व्यक्त की है। उन्होंने पेंशन सुधार, VRS में अंशदान वापसी, और समानता के अधिकार की मांग की है, जिससे कर्मचारियों में आंदोलन की स्थिति उत्पन्न हो गई है।
रिटायर कर्मचारी पर विभागीय जांच नहीं हो सकती, इलाहाबाद हाईकोर्ट ने कर्मचारियों पर बड़ा फैसला सुनाया
Retirement Big News: इलाहाबाद हाईकोर्ट ने फैसला दिया कि रिटायर हो चुके कर्मचारियों पर विभागीय जांच नहीं की जा सकती, क्योंकि वे अब विभाग का हिस्सा नहीं होते। कोर्ट ने राज्य भंडारण निगम द्वारा रिटायर कर्मी से 27 लाख रुपये की वसूली का आदेश भी रद्द कर दिया, जिससे रिटायर कर्मियों के अधिकार सुरक्षित हुए हैं।
सरकार से न्यूनतम पेंशन में वृद्धि की मांग पूरी होगी, UPS लागू होने पर 7500 रुपये तक होगी पेंशन
EPS-95: भारत सरकार ने यूनिफाइड पेंशन योजना (UPS) को मंजूरी दी है, जिससे प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारियों की मिनिमम पेंशन 7,500 रुपये करने की मांगें बढ़ गई हैं। EPS-95 पेंशनभोगियों ने वित्त मंत्री से मुलाकात कर इस वृद्धि की मांग की है, और सरकार ने इस पर विचार करने का आश्वासन दिया है।
पुरानी पेंशन योजना (OPS) और यूनिफाइड पेंशन योजना (UPS) में क्या अंतर है, कर्मचारी किन बातों के विरोध में है
OPS Vs UPS: केंद्र सरकार के 23 लाख कर्मचारियों को यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) के तहत रिटायरमेंट पर 12 महीने के औसत वेतन का 50% पेंशन मिलेगा, बशर्ते उन्होंने 25 साल की सेवा की हो। UPS में महंगाई राहत (DR) और पारिवारिक पेंशन भी शामिल होगी।
कर्मचारियों-पेंशनरों का जल्द बढ़ेगा महंगाई भत्ता! DA को लेकर जरूरी अपडेट को जान लें
DA HIKE NEWS: सितंबर में केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए महंगाई भत्ते (DA) और महंगाई राहत (DR) में 3% वृद्धि की उम्मीद है, जिससे DA 50% से बढ़कर 53% हो जाएगा। इससे सैलरी और पेंशन में महत्वपूर्ण वृद्धि होगी, हालांकि अभी तक कोई आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है।
अब CGHS और आयुष्मान कार्ड को लिंक करना जरूरी हुआ, 30 करोड़ लोगों के लिए बहुत बड़ी खबर
CGHS New Update: केंद्र सरकार के कर्मचारी सस्ते और मुफ्त उपचार के लिए CGHS कार्ड का उपयोग करते हैं। अब इसे आयुष्मान भारत हेल्थ आईडी से जोड़ना अनिवार्य हो गया है। इससे हेल्थ रिकॉर्ड्स को डिजिटल रूप में संग्रहीत और ट्रैक करना आसान हो जाएगा, जिससे चिकित्सा सेवाओं की गुणवत्ता में सुधार होगा।